本报讯　通讯员盛大友　记者尹良兵报道　全国检察机关第四次
政治工作会议刚刚结束，安徽省检察院便迅速行动，启动了经过充分
准备的新一轮竞争上岗和双向选择等干部人事制度改革。5月21日，
安徽省检察院隆重召开机关竞争上岗双向选择动员大会。

　　早在1997年，安徽省检察院就在该省党政机关乃至全国检察系统，
较早地推行了以竞争上岗、双向选择等为主要内容的干部人事制度改
革。今年初，安徽省检察院党组根据形势的发展，按照中央、省委、
高检院的要求，在认真总结上一次改革成功经验的基础上，重点研究
如何进一步深化改革。为此专门成立省院干部人事制度改革领导小组，
组织人员对原来的规定在广泛征求机关干警意见的基础上进行重新修
订。全国检察机关第四次政治工作会议召开以后，该院党组通过学习
讨论韩杼滨检察长的重要讲话和邱学强同志的工作报告，一致认为省
院这次改革方案完全符合高检院的要求，时机已经成熟，可以付诸实
施。

　　在这次改革中，该院党组决定将监所检察处处长等6个正处级职
位和办公室副主任等4个副处级职位进行竞争上岗。这次改革坚持科
学考核评价参加竞争人员，增加了考试环节。在竞职演讲、答辩顺序
及答辩题目方面，均通过抽签决定，避免了答辩阶段提问的随意性。

　　注：引自检察日报2000年05月24日。