本报讯　　“班子团结向上，队伍充满活力，审判稳中有升，
‘创佳’日新月异”。这是湖北襄樊市各基层法院院长进行异地交流
后，迅速进入角色开展工作出现的可喜局面。

　　今年春节后，襄樊市委根据中央和湖北省委关于加强党政干部异
地交流的精神，对全市县级政法机关主要领导干部进行了轮岗交流。
该市10名基层法院院长，除一名原属异地交流且任职不满一年而没有
交流外，其余9人全部进行了交流。决定宣布后，9名院长全部在一天
内到新单位报到，3天内办完交接手续，并迅速投入工作。

　　交流前，不仅院长们心存疑虑，部分干警也认为异地交流“弊多
利少”。然而，院长交流到位后不仅没有因“人生地不熟”而产生
“负面影响”，反而为法院的发展带来了前所未有的生机和活力。一
是新院长的工作普遍受到了当地党委、政府以及人大、政协的高度重
视和全力支持。从襄樊市高新区法院交流到枣阳市的韩学斌到位后，
结合枣阳市法院的工作实际，不等不看，迅速全面开展新一轮的“三
争创”活动。此举受到该市领导的全力支持和全院干警的一致拥护，
召开动员会那天，该市市委书记率领市“四大家”主要领导到会，要
求全院干警在新院长的正确领导下，开拓进取，从严治警，努力争创
全省、全国先进。二是所有交流院长从抓班子入手，从自身做起，以
自己的一言一行为干警做好表率，树立威信和形象。三是有力地推动
了法院干部队伍建设和队伍管理。四是全面强化了严肃执法和公正司
法。由于院长交流到位后积极消除负面影响，迅速进入角色，全市法
院各项工作出现勃勃生机。今年一季度，全市法院一审收案8295件，
结案5520件，收结案与去年同期相比分别上升18.32％和26.9％。

　　注：引自人民法院报2000年04月20日。