本报讯　　日前，江苏省高邮市人民法院22名审判长竞选上岗，
这是高邮法院在跨越新世纪实现审判制度改革的又一个新举措，同时
也结束了该院是法官都能当审判长，是法官都能坐堂办案的历史。

　　高邮市人民法院是江苏省文明法院，该院领导一班人面对荣誉和
成绩深感任重而道远，他们充分认识到改革是今年与今后一个时期法
院工作的重点，是确保公正、高效、有序的审判运行机制的保障，是
推进法院工作再上新台阶的突破口和动力。年初，该院根据最高法院
下发的五年改革纲要的主要精神进行了大量的调查研究，认为长期以
来法官都当审判长或临时指定审判长，不能很好地充分发挥审判长的
职能，审判权固定化、行政化模式不仅阻碍了审判资源的合理开发和
利用，更主要的是给审判改革的发展设置了人为的障碍。在此基础上，
该院领导一班人还广泛征求全院干警的意见，决定公开竞选审判长，
并实行审判长选任制。通过对45名报名竞选审判长的候选人进行理论
知识、审判实务书面考试；并结合对他们所办案件的质量、数量综合
评比；对法律文书规范化考核；对候选人的德、能、勤民主测评，四
方集合层层筛选，择优录用，除院长、庭长当然成为审判长外，一批
优秀审判人员脱颖而出，22名德才兼备，品学兼优，年轻化知识化的
审判员、代理审判员被选入了审判长队伍，其中最年轻的才29岁。

　　该院院长说，只有人人争当审判长，我们的队伍才是最优秀的，
才能做到无愧于党和人民交给我们的审判权。该院还将制订与之相适
应的一系列考核制度，每年将对审判长进行年审考核，不合格者一律
“下岗”。

　　注：引自人民法院报2000年03月22日。