本报讯　　河北省秦皇岛市海港区法院通过严格的自律和监督机
制，不断强化管理，从而带出一支作风正、效率高的优秀队伍。该院
在不久前最高法院组织的“人民满意的好法院”满意度测评中，赢得
当地人大代表、政协委员和本院干警满意率3个100％。

　　海港区法院是一个载满荣誉的先进集体，已经连续11年没有重大
违法违纪问题，1997年以来没有一件错案，去年立案4000余件无一当
事人上访。该院先后被河北省高院两次记集体二等功，两次评为全省
“十佳法院”，被最高法院记集体一等功，被命名为“全国法院模范
集体”。

　　海港区法院努力开展廉政建设，狠抓干警的思想教育。他们依靠
社会力量强化对干警的监督，每办一案都要向双方当事人发监督卡，
每月开展一次执法大排查，设立举报电话和举报箱，每周由院纪检组
和区人大、区政法委派员共同开启举报箱。该院还把对干警的监督制
约延伸到八小时之外、延伸到干警家庭。院党风廉政建设领导小组与
每个法官的家属签订了责任书，要求干警家属做到不接收当事人钱物，
不接受当事人宴请，不为亲朋好友说情；发现干警有违纪行为及时劝
阻，及时向法院领导反映，并设立了干警家属奖励基金。

　　海港区法院特别注意发挥领导干部的表率作用，制定了《班子成
员接受宴请和非公务参加社会活动报告制度》等规章，注意在公正执
法、遵守廉政纪律方面为干警作出表率。在最近“三讲”教育群众测
评中，该院领导在全体干警中满意率达到100％。

　　海港区法院近年来还逐步建立了责任明确、分权制约的审判机制，
在实行立审、审执、审监分立的同时，科学划分各业务庭和基层法庭
职责，改变职能交叉、责任不明的状况，强化合议庭和独任审判员权
责。该院还加大了对“两错”案件的追究力度，办错一案的，下岗培
训，培训期间只发基本工资；办错两案的，降审判职务一级；办错三
案的，调出法院。自1997年以来，该院没有出现一件错案，案件发还
改判率一直控制在1.3％以下。去年以来，该院审理刑事、行政案件
平均每件仅用22天，审理民事、经济案件平均每件仅用17天。

　　注：引自人民法院报2000年8月7日。