处级竞争上岗报名显示干部队伍年轻化
厅级干部竞争上岗综合评鉴得票率揭晓
  本报北京8月1日讯 记者刘洪林报道 记者从最高人民检察院了
解到,高检机关部分空缺厅处级领导职位竞争上岗工作正在如火如荼
地进行,目前,厅级干部竞争上岗演讲答辩综合评鉴结果已经揭晓,
处级干部竞争上岗报名工作已经结束,报名情况显示高检院干部队伍
日益年轻化。

  据介绍,此次厅级干部竞争上岗按照《高检院机关部分空缺厅级
领导职位竞争上岗实施方案》的规定,以个人所得民主推荐票、民主
测评票以及院评审小组测评票之和决定入围人选。目前,高检机关厅
级领导职位竞争上岗演讲答辩及民主测评工作已经结束。控告检察厅
厅长等4个正厅级领导职位、反贪总局副局长等12个副厅级领导职位
综合评鉴的33名入围人员名单已经公布,北京市检察系统有4名同志
以较好成绩入围。

  据有关负责人介绍,在厅级干部竞争上岗工作即将结束之际,处
级干部竞争上岗工作又紧锣密鼓地展开,此次共拿出132个处级竞争
岗位。这次厅处级领导干部竞争上岗工作大大激发了机关干部队伍的
活力,许多学历高、事业心强的年轻干部破格、越级参加。这些年轻
干部将在近5天的处级干部竞争上岗演讲与答辩中显示他们的才华。
同厅级干部一样,这些年轻人中的一批德才兼备者将在处级领导岗位
上找到他们自己的位置。

  注:引自检察日报2000年08月02日。