淮北市中级人民法院工作报告
——2000年1月13日在淮北市第十二届人民代表大会第三次会议上

市中级人民法院院长 袁素琴
各位代表:

  现在,我代表市中级人民法院向大会报告1999年工作,请予审议。

  1999年,我市法院在市委领导、市人大的监督和市政府的支持下,
坚持以党的十五大和十五届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕工
作大局,充分发挥审判机关的职能作用,严厉打击各种犯罪活动,依
法调节经济关系和其他社会关系,扎实开展“审判质量年”、“案件
执行年”和“争创人民满意的好法院、争当人民满意的好法官”三项
活动,圆满完成了以审判工作为中心的各项任务,为改革、发展、稳
定作出了应有的贡献。

  回顾1999年工作,主要有以下几个方面:

  一、围绕中心、服务大局,全面加强审判工作

  1999年全市法院共受理各类案件11503件(旧存2708件),受理
案件首次突破1万件,比1998年提高了30.4%,审结9969件,比1998
年提高了26%,涉案标的额50954.36万元,其中,市中院收案1302件,
审结1215件,结案率为93.32%。案件的审理和执结,对维护社会稳
定,促进经济持续、健康发展发挥了积极的作用。

  (一)严厉打击犯罪活动,全力维护社会稳定。一年来,全市法
院坚持把维护社会稳定作为首要任务,始终把打击的重点对准暴力犯
罪、带黑社会性质的有组织犯罪、团伙犯罪和农村流氓恶势力。1999
年全市法院共受理各类刑事案件971件,审结908件,判决发生法律效
力的罪犯475人,其中,被判处5年以上有期徒刑的96人,判处死刑19
人(含死刑缓期二年执行2人),无期徒刑2人,经省高级人民法院核
准,对罪行极其严重的犯罪分子,依法执行枪决。如建市以来特大结
伙抢劫、盗窃、非法制造枪支、销赃案,涉案的3名主要犯罪分子一
审被判处死刑,其余7名犯罪分子分别被判处10年以下有期徒刑,并
处罚金合计19万元。严厉打击贪污贿赂犯罪和破坏经济秩序犯罪,
1999年共审结这类案件21件,判处有期徒刑以上直至无期徒刑17人。
为反腐败斗争和打击经济犯罪,维护市场经济秩序提供了强有力的司
法保障。

  (二)依法调节经济关系和其他社会关系,促进我市经济与社会
的全面进步。1999年,全市法院共受理各类经济案件1040件,审结
857件,涉案标的额13190.42万元。在审理经济案件中,我们把维护
国有大中型企业的合法权益,防止国有资产流失作为重点,积极稳妥
地审理企业破产案件,努力实现经济效益和社会效益的有机统一。为
了更好地贯彻落实十五届四中全会精神和中央经济工作会议精神,我
们连续召开全市金融企业和国有大中型企业领导人座谈会,研究、探
讨人民法院依法保障和促进国企改革发展的新思路,使审判工作更好
地为经济建设服务。

  民事审判工作围绕“安定团结”这一主题,积极化解矛盾,妥善
处理纠纷。1999年,全市法院共受理一、二审民事案件5865件,审结
5326件。其中,婚姻家庭、债务和损害赔偿纠纷案件占民事案件总数
的71.84%,涉案当事人10652人。有力地促进了社会安定、家庭和睦
和邻里团结,弘扬了社会道德、家庭美德和社会公德。

  依法审理行政案件,做到法律面前人人平等,不偏不倚,公正裁
判。全市法院共受理各类行政诉讼案件347件,审结335件,收结案分
别比1998年上升了17.63%和23.11%。通过行政审判,既积极维护行
政相对方的合法权益,又依法监督、支持行政机关依法行政,加快了
依法治市的进程。

  认真做好立案和审判监督工作。坚持“立审分立、审监分立”。
一方面,依法立案,及时送审。全市法院共立案8795件,审查来信
452封,接待来访5721人次;另一方面,实事求是,有错必纠。全市
法院依法复查再审案件177件,审结152件,其中维持66件,改判41件,
发回重审23件。

  (三)结合审判工作实际,积极参与社会治安综合治理。根据我
市治安形势的需要,我们选择一些社会危害严重、群众反映强烈、具
有普遍性、多发性的故意杀人、抢劫、强奸、盗窃等犯罪案件和体现
社会公德,维护老年人、妇女、儿童合法权益的典型案件,深入街道、
村镇公开审理,公开宣判,震慑犯罪分子,教育人民群众。今年以来,
市中院先后5次组织下乡开庭。同时,针对不同时期、不同地域各种
犯罪和纠纷的新特点、新规律,提出预防犯罪和减少纠纷的综合治理
措施和司法建议;广泛开展法律咨询和法制宣传活动,努力创造经济
发展的软环境,推进我市综合治理工作的健康开展。

  二、抓住机遇,奋力拼搏,着力解决“执行难”

  一年来,我们紧紧抓住“案件执行年”和贯彻落实中央11号文件
精神的大好机遇,采取有力措施,下大力攻克“执行难”。全市法院
共有执行案件2694件,执结2298件,执结率为85.3%;执行案件涉
案总标的额26182.83万元,已执结标的额20116.04万元,完成总标
的额的75.94%,初步实现了收、执、结的良性循环。特别是烈山区
法院,提前40多天,超额完成最高法院下达的80%的执行工作目标任
务,结案率已达93.41%,跨入全省乃至全国的先进行列。

  (一)各级党委、人大和政府加强了对执行工作的领导、监督和
支持,为解决“执行难”提供了有力保证。特别是中央11号文件下发
后,引起了各级领导的高度重视。8月13日,市委书记陈德胜亲自到
市中级法院检查指导贯彻落实中央11号文件精神情况,要求全市法院
“加大执行力度,保证执行到位”。市人大常委会接到中央通知的第
二天,王成法主任亲自安排、部署对执行工作进行视察,并要求视察
人员“寓监督于支持之中”。8月24日,市委副书记吴孝雨代表市委、
市政府要求各级领导和有关部门要站在“讲政治”的高度,对解决
“执行难”做到思想认识、执行力度、支持监督、协同配合、宣传教
育五个到位。市委、市人大、市政府以及有关领导还多次听取法院关
于执行工作的情况汇报,加大对重大、疑难、复杂案件的协调力度,
为我市法院解决“执行难”问题提供了有力的保证。

  (二)大造声势、广泛宣传中央11号文件精神,为依法执行创造
良好的社会环境。全市法院分别于4月、8月两次开展声势浩大的“执
行工作宣传月(周)”活动,共悬挂宣传横幅72条,出动宣传车辆97台
次,设立咨询点25个,参加宣传、咨询干警432人次,发放宣传资料
34800余份。全市法院还分别召开了贯彻落实中央11号文件精神和敦
促被执行人履行义务大会以及新闻发布会、执行现场会等。各新闻媒
体在市委宣传部的统一协调下,通过新闻报道、跟踪调查、公开曝光、
发布法院公告等形式,大造声势,广泛宣传中央11号文件精神及开展
的相关活动,使全社会初步树立了人民法院生效裁判和其他法律文书
必须执行的法律意识。

  (三)把握时机,真抓实千,确保执行到位。我市两级法院着力
内部挖潜,克服人员和资金不足等困难,调整充实执行力量,改善交
通、通讯工具,为依法执行创造必要条件。广大执行干警抓住节假日、
休息日,夜间和秋季、午季等执行时机,进行重点执行、专项执行和
突击执行;适时采取强有力的措施,攻克“钉字户”、“堡垒户”,
突破“老大难”案件;依法查封、扣押、搜查、冻结、划拔、拍卖、
变卖被执行人财产;对抗拒、阻碍、妨害执行的违法行为依法采取罚
款、拘传、拘留等民事强制措施;对一些疑难、复杂和本院不便执行
的案件,实行全市法院统一执行、集中执行和交叉执行。同时,建立
健全被执行人约束机制,实行被执行人财产申报、限制消费和举报奖
励制度,保证了生效法律文书的有效执行。

  在执行过程中,坚持稳定压倒一切和依法保障促进国企改革发展
的指导原则。讲究执行艺术,坚决防止和克服简单粗暴的执行方法,
积极探索和尝试“债权转股权”、“放水养鱼”、“出让使用权”、
以及“执行和解”、“分期执行”等行之有效的执行方式,既保证债
权人的合法权益得到实现,又有利于促进社会稳定和企业发展。

  三、深化改革、狠抓质量、努力实践司法公正

  司法公正的关键在于提高审判质量。1999年,全市法院办案质量
明显提高。基层法院一审案件上诉673件,上诉率为7.4%,市中院
二审改判134件,绝大多数为当事人提供新的证据而改判,仅有1件因
实体错误被界定为错案;市中院一审案件上诉31件,省高院二审改判
l件,仅对赔偿数额作了部分调整。在“审判质量年”活动中,我们
较好地坚持了以下几点:

  (一)以改革求公正。积极推行合议庭负责制,把审判活动的重
心转移到庭审上来。制定了《合议庭负责制工作规则》,明确了合议
庭直接裁判案件的范围,合议庭成员职责和办错案件应负的责任等,
压担子、放权利,保证合议庭和独任审判员依法行使审判权。强化当
事人举证责任,坚持“谁主张、谁举证”,有理讲在庭上,有证举在
庭上,做到当庭举证、当庭质证、当庭认证,法官居中裁判,让赢者
赢得堂堂正正,输者输得明明白白。

  (二)以公开促公正。全面落实公开审判制度。坚持公开审理、
公开宣判,避免“暗箱操作”,依法应当公开开庭的案件公开开庭率
达到100%。对公开开庭审理的案件,提前将案由、开庭时间、地点予
以公布,允许公民旁听、允许记者报道,对有重大影响的案件,还邀
请人大、政协和有关部门的领导参加旁听。同时,在审判法庭设立公
开审判监督岗,将合议庭成员的姓名、照片进行公示,让群众监督;
在公共场所设立审判业务公开栏,将人民法院的受案范围、立案标准、
诉讼程序、收费办法、审判纪律等向社会公开,增加了审判工作的透
明度。

  (三)以检查护公正。全面开展案件质量评查活动。我市两级人
民法院分别成立了案件质量评查组,集中时间和力量对1998年以来审
结的各类案件,从证据审查、法律适用、文书制作、卷宗管理等10个
方面进行逐案逐项的认真自查。同时,采取推磨式互查、抽查了1163
件。其中,省法院组织抽查200件,市中院组织抽查963件,发现并纠
正存在的问题136个,其中,重要问题4个,同时提出改进措施53条。
另外,坚持实体、程序并重,实行“案件流程跟踪管理”。定期检查
案件的审理情况,向即将到期尚未审结的案件承办人发出催办通知书;
对已经超审限的案件承办人,责令其作出书面检查,限期审结,并予
以通报批评。全年对因责任心不强,作风拖拉造成案件超审限的4名
办案人员,比照错案分别给予纪律处分。

  (四)以监督保公正。主动诚恳地接受权力机关、检察机关以及
社会各界和人民群众的监督。自觉增强人大监督意识,认真接受人大
的视察、评议、质询和考核,主动及时地将法院工作情况,重大案件
的审理情况向人大汇报并向人大个案备案178件;对检察机关抗诉的
案件,严格按照法律程序认真审理。1999年,全市法院共受理抗诉案
件47件,审结40件,其中维持14件,发回重审15件,撤回抗诉3件,
改判8件、按照最高法院错案追究办法,无一件构成错案。为了更好
地接受监督,提高案件质量,市中院还聘请了社会各界各方面的专家、
学者33名担任人民陪审员,直接参加案件的审理,并对他们进行了为
期一周的审判业务培训,提高他们的审判和监督水平。为方便群众和
利于监督,各院还成立了举报中心,设立了举报箱和举报电话,向诉
讼当事人发放评议卡等。建立督办制度,对人大和上级机关督办的案
件,专人负责,件件有回音;对人大代表、政协委员和人民群众反映
的问题,严肃对待,及时查处和落实整改措施。另外,还聘请部分人
大代表、政协委员和社会各界有代表性的人士担任法院廉政建设和公
正司法的监督员,定期召开座谈会,征求意见和建议,切实把监督工
作落在实处。

  四、内强素质、外树形象,扎实开展“双争”活动

  “争创人民满意的好法院、争当人民满意的好法官”是三项活动
的“龙头”,是加强法院队伍建设的重大举措。在“双争”活动中,
我们始终把“人民满意”作为衡量一切工作的最高标准,努力建设一
支“政治强、业务精、作风硬、形象好”的高素质法官队伍,塑造人
民法院和人民法官应有的“公正、文明、廉洁、高效”的社会形象。

  (一)抓班于、树表率,增强队伍凝聚力和战斗力。党组班子坚
持做到“五个带头”,即带头加强理论学习,提高政策理论水平,坚
定政治信念;带头搞好班子团结,做到政治上互相信任,思想上互相
交流,工作上互相支持,生活上互相关心;带头坚持民主集中制,提
高整体决策水平;带头求真务实、真抓实干,提高科学管理水平;带
头勤政廉洁,公正执法,做到自重、自省、自警、自励,为广大干警
做表率。同时,中院党组还加大了对基层法院班子的协管力度。1999
年全市法院自然减员补充11人,在市委组织部、市人事局的指导下,
市中院统一组织,面向社会,公开招考,公开程序,严格标准,无一
人迁就照顾。近年来,中院党组成员的子女先后结婚,无一人违反规
定大操大办,元一人动用公车。一班人的表率作用,带动了全院干警
的工作热情,增强了凝聚力,使党组班子成为坚强的领导核心。

  (二)抓思想、重教育,确保政治合格。深入学习邓小平理论和
十五届三中、四中全会精神,并结合国庆五十周年、澳门回归以及我
驻南使馆被炸事件、“法轮功”事件以及李登辉的“两国论”等大是
大非的问题,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,保证干
警在思想上、政治上同党中央保持绝对一致,全市法院干警包括离退
休人员,无一人参加“法轮功”;深入开展“三观”教育和“宗旨”
教育,组织“天平在我心中”演讲活动,坚持星期五学习制度,定期
进行读书笔记和学习心得体会的交流展评,多次组织干警参观全市两
个文明建设的示范单位,积极参加市里组织的各种活动。通过活动宣
传法院。增强干警的集体荣誉感和整体意识,引导干警树立正确的世
界观、人生观、价值观,强化“人民法官为人民”的公仆意识和群众
观点。我们还举办了首届“淮北市十佳人民满意的好法官”评选活动,
12月28日,将19名候选人的简要事迹在《淮北日报》上刊登,广泛征
求社会各界和人民群众的意见,让群众评定先进,在社会上引起了良
好的反响。同时,经常开展多种形式的廉政教育,运用正反两方面的
典型事例教育干警,做到防微杜渐,警钟长鸣。

  (三)抓业务、重培养,提高审判水平。结合审判工作实际,广
泛开展“六优”、“十佳”评选活动,促进业务水平的提高。通过庭
审考评,法律文书展评,履行职责测评,在全市法院评选出优秀审判
长、优秀办案能手、优秀执行员、优秀书记员各10名和优秀合议庭10
个,优秀法律文书10份。在新《合同法》实施之前,我们对全院干警
进行为期半个月的专题学习培训,通过考试取得平均98.2分的好成
绩。同时,鼓励干警自学成才,目前。全市法院大专文凭的干警已达
到85%,且大多数同志参加了“专升本”的在职学习,本科以上文凭
的同志,有的正在攻读硕士研究生。通过考评、培训、观摩、自学等
形式,提高了干警的业务素质,290名审判人员被首批任命为法官。

  (四)抓管理、严要求,养成过硬作风。突破管理旧模式,做到
制度化、规范化、经常化。在具体工作中,坚持用制度规范工作秩序,
约束干警行为,变人管人为制度管人,变职务型管理为职能型管理,
变阶段性管理为经常性管理。联系实际,细化、量化岗位目标责任,
将工作任务、质量标准、完成时限等分解到庭室;责任到个人。成立
了审判公开、庭审考评、案件流程、卫生管理4个检查考评小组,定
期不定期的进行经常性的检查讲评。坚持着制式服装挂牌上岗,保持
办公区卫生、整洁;坚持严肃执法、热情服务,开展“党员法官无错
案”、“案件质量评查”、“清理超审限案件”、“下乡开庭”、
“送法上门”等活动,鼓励干警多办案、快办案、办好案。同时,敢
于正视和解决队伍建设中存在的问题。严格按照《法官法》和最高院
下发的“两个办法”、“八个不准”、“四条禁令”,严肃审判纪律,
全市法院先后有8名干警因错案或严重起审限等受到行政记过、行政
警告和缓期评定法官等级等处理。

  一年来,我们还十分注重加强基层基础建设,圆满完成了基层法
庭撤并任务,全市原29个基层法庭保留15个。基层法院审判法庭建设
也有较快发展。

  三项活动的扎实开展,不仅保证了审判任务的圆满完成,保证了
司法公正的实现,更使广大干警的精神面貌发生了可喜的变化,形成
一个“爱岗敬业比贡献,团结进取争一流”的良好氛围。涌现出一批
严肃执法不唯上,公正裁判不唯官,廉洁办案不唯利,依法执行不畏
难的先进集体和先进个人;审判工作上的“尖子”、“能手”脱颖而
出;请客不到、送礼不要、乐于助人、救死扶伤、勇擒歹徒、拾金不
昧的先进事迹不断出现;在市里组织的重大活动和各种评比、竞赛中,
多次取得优秀成绩,受到了市领导、有关部门和人民群众的一致好评,
初步树立了法院形象,展示了法官的风采。

  一年来,法院工作虽然取得了可喜的成绩,但也存在不少的问题
和不足,突出的表现在个别干警存在重实体法轻程序法的问题;“执
行难”问题还没有从根本上彻底解决;裁判文书的说理性有待进一步
加强;极少数干警作风不过硬,对当事人态度生硬,接受当事人请吃
的现象还没有彻底杜绝;工作发展不够平衡,“两庭”建设处在全省
的落后位置等等。对此,我们将采取切实措施,努力加以解决。

  2000年工作思路2000年全市法院工作的主要任务和奋斗目标是:
高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻党的十五大和十五届三中、四中
全会精神,充分发挥审判机关的职能作用,坚决果断地严厉打击各种
犯罪活动,依法调节经济关系和其他社会关系,大力加强法院队伍建
设,积极推进法院改革,认真进行“三讲”教育,继续开展“三项活
动”,为维护社会稳定,促进国民经济持续快速健康发展,提供有力
的司法保障和优质的法律服务。围绕这一任务目标,2000年着重抓好
以下工作:

  一是突出重点,抓好审判工作。坚决果断地严厉打击敌对势力、
流氓恶势力以及邪教组织的破坏活动和团伙犯罪、暴力犯罪、经济犯
罪和其他各种犯罪;依法调节经济关系和其他社会关系,依法保障和
促进国有企业的改革和发展。坚持依法审理与主动服务相结合,积极
探索,不断拓宽服务方式和范围,提高服务水平。同有关部门联合开
办“国有企业领导干部法律培训班”,推进“依法治市”、“依法治
企”的进程。继续贯彻落实中央11号文件精神,加大执行工作力度,
实现执行工作的良性循环。

  二是抓住机遇,加快改革步伐。明年是法院的改革之年,我们要
结合实际,科学规划,有重点、有步骤地积极实施《人民法院五年改
革纲要》。着重抓好以落实公开审判原则为主要内容的审判方式改革,
逐步提高当庭宣判率,以公开促公正;以强化合议庭和法官职责为重
点,积极探索符合审判工作特点和规律的审判管理机制;以加强审判
工作为中心,合理配备审判人员和司法行政人员,最大限度地充实一
线审判力量;实行“双向选择”,形成法官的良性互动;积极创造条
件,为实行“审判长、独任审判员选任制”和成立书记官处作好准备
工作。

  三是夯实基础,加强队伍建设。继续开展“三项活动”,大力加
强思想政治工作。通过各种活动的扎实开展,努力建设一支“政治坚
强、业务精通、作风过硬、纪律严明、形象良好”的高素质的法官队
伍,使人民法官真正成为人民满意的好法官,人民法院真正成为人民
满意的好法院。

  各位代表,2000年是世纪交替之年,我们决心在市委的正确领导
下,在市人大的监督和市政府的支持下,充分发挥审判机关的职能作
用,大力加强法官队伍建设,积极加快改革步伐,振奋精神,扎实工
作,以更加优异的成绩,为改革、发展、稳定作出新的贡献!

  注:引自淮北市政府网。
http://huaibei.ah.gov.cn/renmfy.htm